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[공고] 대한장애인보치아연맹 직원 채용 공고

  • 197 | 2017.12.14
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대한장애인보치아연맹 직원 채용 공고

대한장애인보치아연맹은 국민체육진흥법 제34조에 의해 설립된 대한장애인체육회에 가맹·승인된 경기단체로 장애인보치아종목의 진흥과 경기력 향상 등을 위한 행정업무를 담당할 성실하고 능력있는 직원을 다음과 같이 공개모집합니다.
1. 모집분야 및 인원
   ○ 채용직종 : 일반직
   ○ 분야 : 행정(장애인체육)
   ○ 인원 : 1명
   ○ 업무내용
       - 보치아종목 경기력 향상 지원 및 훈련관리 업무
       - 회계·전산 운영 등
       - 각종 국내대회 및 국제대회 지원
2. 지원자격요건 및 우대사항
   ○ 채용분야 : 일반직/행정(장애인체육)
   ○ 인원 : 1명
   ○ 응시자격
       - 학력제한 없음
       - 체육행정 실무경력이 있는 자
       - 국가공무원법 제33조 및 대한장애인보치아연맹 사무국운영규정 제9조에 의한 채용결격사유가 없는 자
       - 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없
    는 자
   ○ 우대사항(증빙서류 제출시에만 인정함)
       - 외국어 가능자(영어 등)
       - 체육단체 등 유관기관 근무 경력자
       - 스포츠과학 분야 전공자(졸업증명서 전공분야 및 관련 학술자료 제출 시 인정)
       - 운전면허증 1종 소지자 및 운전가능자
       - 취업보호대상자(국가유공자, 장애인 등)
       - 보치아 관련 자격 소지자
3. 근무형태 및 조건
   ○ 근무시간 : 주5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
   ○ 근무장소 : 대한장애인보치아연맹 사무국
   ○ 급여조건 : 1,592,000원 (세전금액)
      ※ 식대, 4대보험, 상여, 퇴직금 지원
4. 전형방법
   ○ 제1차 서류전형
      - 입사지원서 기재 경력, 자격증 등의 우대사항은 증빙자료 제출 시 인정
   ○ 제2차 면접전형
      - 서류전형 합격자에 한하여 실무자 면접 실시
      - 업무수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합 평가
   ○ 최종합격자 발표 : 2018. 1. 5.(금) 개별 통지 및 홈페이지 게시
5. 전형일정
   ○ 채용공고 : 2017. 12. 14. ~ 12. 22. / 홈페이지 및 사이트
   ○ 서류전형 : 2017. 12. 14. ~ 12. 22. / 12.22. 18시 도착분에 한함
   ○ 서류발표 : 2017. 12. 27. / 홈페이지 발표
   ○ 면접전형
       - 실무자면접 : 2017. 12. 29. / 대한장애인보치아연맹 사무국
   ○ 최종발표 : 2018. 01. 15. / 홈페이지 발표 및 개별연락
   ○ 채용 : 2018. 01. 08.~

6. 접수방법 및 접수처
   ○ 접수기간 : 2017. 12. 14.(목) ~ 12. 22.(금) 18:00까지
   ○ 접수방법
      - 파일명 : 지원자명(응시원서, 이력서, 자기소개서, 증빙서류명)
      - 온라인 접수 : e-mail(koreaboccia@gmail.com)
      - 우편접수 : 05039 서울시 광진구 아차산로 51길 79 201호 대한장애인보치아연맹
      - 방문접수 불가
7. 제출서류
  ① 입사지원서 1부
  ② 이력서 1부(자율양식)
  ③ 자기소개서 1부
  ④ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부
  ⑤ 최종학교 졸업증명서 1부(대학원의 경우 대학졸업 사항 포함)
  ⑥ 성적증명서 1부
  ⑦ 해당자만 제출
     - 재직 및 경력증명서(근무기간, 직급, 및 담당업무 기재) 1부
     - 관련 자격증 사본 각 1부
     - 취업보호대상자 및 장애인증명서 사본 1부
     - 장애인 복지카드 또는 장애인 증명서 1부
  ※ 응시원서 제출 시 위 제출서류 순서대로 제출하시기 바랍니다.
8. 기타사항
   ○ 접수된 서류 및 명단은 공개하지 않습니다.
   ○ 최종합격자라도 지원서에 허위사실 기재, 허위 증빙서 제출 등 기타 임용이 부적합하다
      고 판단되는 경우에는 합격이 취소 될 수 있으며 지원서 및 증빙서류의 작성오류에 대
      한 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
   ○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경
      우 선발하지 않을 수 있습니다.
   ○ 채용 및 업무관련 문의사항 : 담당 이자은 (☎02-930-8180)에게 문의하시기 바랍니다